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山东国晟电池科技有限公司校园招聘公司简介

作者: 时间:2021-01-11 点击数:

山东国晟电池科技有限公司成立于2019年9月,位于山东省枣庄高新区,公司由枣庄网新股权投资基金合伙企业(有限合伙)与宁波晟为新能源合伙企业(有限合伙)、枣庄国威新能源科技有限公司联合投资设立,注册资本3500万元,项目总投资1亿元。

公司是山东省新旧动能转换重点项目企业(枣庄浙大网新产业园),核心业务为5G、“互联网+出行”等新兴产业配套锂电池产品。公司核心产品为通信基站用后备电源(Pack)、共享电动车用锂电池、快递外卖电动车用锂电池,公司已经具备年产20万组锂电池的生产能力,项目投资产能总目标为年产100万组相关产品。

公司致力于锂电池应用技术的开发与创新,已与浙江大学山东工业研究院、青岛大学、中科院沈阳自动化研究所等多家大学科研机构形成合作协议,现拥有专利30余项,专利技术主要涉及新型锂电池、锂电池管理系统、锂电池综合应用等领域,为公司业务的拓展奠定了良好的技术基础。

国晟电池在飞速发展的同时,期待更多有志青年加入国晟电池,为公司注入源源不断的活力,为实现企业的远大目标共同努力,现公司市场部、技术部、品质部等部门面向校园招聘优秀应届毕业生15人,欢迎你的到来。


市场部:

一、 工作内容

1. 市场调研、销售和客户开发;

2. 搜集、反馈市场信息,及时反馈客户的建议;

3. 依据客户要求,清晰、完整的向公司其他相关部门提供客户订货、质量、发货信息;

4. 完成部门总监下达的各项工作。

二、 任职要求

1. 专科以上学历,热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才;

2. 较强的沟通、协调能力和团队写作能力,个人形象气质佳;

3. 具有良好的职业道德、务实、吃苦耐劳,工作态度积极,有责任心,有较强的执行力。

三、 薪资待遇

实习期、见习期3000元/月,转正后底薪+提成。

实习期结束签订劳动合同的,按照国家规定交纳社保及其他公司福利待遇。


技术部:

一、工作内容

1.产品的开发,调试、培训和售后技术维护工作;

2.有独立处理问题的能力、操作手册编写、培训课件编写等;

3.完成部门总监下达的各项工作。


二、任职要求

1.机电、机械、电子、结构、计算机等相关专业,本科以上学历,会看电子线路,熟悉机械制图优先录取;

2.具有独立工作的能力,思维活跃,形象端正,沟通表达能力强;

3.工作态度积极,有责任心,有较强的执行力

三、薪资待遇

实习期内3000元/月,转正后4000-10000元/月;

实习期结束签订劳动合同的,按照国家规定交纳社保及其他公司福利待遇。


质量部:

一、工作内容

1.负责公司采购物资、产品的质量检验及制造过程的巡回监控;

2.负责部门文件资料发放、收集、整理、编目、归档、借阅、复制、销毁等管理工作;

3.完成部门总监下达的各项工作。

二、任职要求

1.本科以上学历,熟悉公司文件控制程序和档案管理制度并严格遵照执行;

2.熟悉计算机的操作和熟练运用office等办公软件;

3.具有独立工作的能力,思维活跃,形象端正,沟通表达能力强;

4.处事严谨、勤奋、敬业,工作态度积极,有责任心,有较强的执行力。

三、薪资待遇

实习期内3000元/月,转正后4000-8000元/月;

实习期结束签订劳动合同的,按照国家规定交纳社保及其他公司福利待遇。


采购部:

一、工作内容

1.配合部门领导完成公司各项采购任务;

2.规划采购预算,控制采购成本;开发新的优质供应商,并定期对供应商进行评估;负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3.完成部门下达的各项工作。

二、任职要求

1.本科以上学历,具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力;

2.具有分析解决问题能力、资源整合能力;较强的成本控制意识和服务意识;

3.熟悉计算机的操作和熟练运用office等办公软件;

4.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,诚实守信,有一定的抗压能力,具有较强的团队合作精神。

三、薪资待遇

实习期内3000元/月,转正后4000-8000元/月;

实习期结束签订劳动合同的,按照国家规定交纳社保及其他公司福利待遇。


财务部:

一、工作内容

1.熟悉税法及会计准则,熟悉使用金蝶软件系统,开具发票、会计凭证的录入、审核、归档;制造会计报表,数据统计及上报;

2.完成部门总监下达的各项工作。

二、任职要求

1.财务、金融相关专业,本科以上学历,有初级职称证;

2.熟悉计算机的操作和熟练运用office等办公软件;

3.工作认真仔细,有责任心,具有良好的沟通能力、团队合作精神、抗压能力,有较强的执行力。

三、薪资待遇

实习期内3000元/月,转正后4000-8000元/月;

实习期结束签订劳动合同的,按照国家规定交纳社保及其他公司福利待遇。




综合部:

一、工作内容

1.综合部办公室日常工作;

2.公司相关部门的综合协调;

3.总经理日常安排的工作。


二、任职要求

1.行政管理相关专业,本科以上学历,有驾照优先录取;

2.熟悉计算机的操作和熟练运用office等办公软件;

3.具有独立工作的能力,思维活跃,形象端正,沟通表达能力强;

4.工作态度积极,有责任心,抗压能力强,有较强的执行力。

三、薪资待遇

实习期内3000元/月,转正后4000-8000元/月;

实习期结束签订劳动合同的,按照国家规定交纳社保及其他公司福利待遇。


联系人:刘颖 联系方式:155 8825 0678


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